La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie contractuelle
Agents recenseurs (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune d'ERDRE-EN-ANJOU recrute neuf agents recenseurs.
Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune.
Missions :
- Se former au recensement et effectuer une tournée de reconnaissance,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents
Profil :
- Titulaire permis B,
- Une expérience dans des missions similaires serait appréciée,
- Une bonne connaissance du territoire de la commune serait un plus,
- Aptitudes relationnelles : l’agent doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Les agents devront expliquer, aider et convaincre certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,
- Discrétion et confidentialité : l’agent devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles,
- Être organisé et méthodique,
- Faire preuve de persévérance et de disponibilité : mettre en œuvre tous les moyens de recherche d’informations, effectuer des visites à domicile à tout moment de la journée mais également en soirée et les samedis, et si besoin à plusieurs reprises afin de rencontrer les personnes difficilement joignables,
- Capacité à utiliser un ordinateur et internet.
- Doit disposer d’un téléphone mobile
Conditions :
Contrat à durée déterminée du 6 janvier 2025 au 25 février 2025
Date de publication : 06 novembre 2024
Date limite de candidature : 15 décembre 2024
Date prévue de recrutement : 06 janvier 2025
Lieu de travail : Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou - Erdre-en-Anjou
Temps de travail hebdomadaire : 35h00
Rémunération :
- Les heures de réunion, la tournée de reconnaissance, la mise sous enveloppe, les permanences en mairie pour aider les usagers à répondre par Internet seront payées à l’heure réellement effectuée sur le premier indice de base de la Fonction Publique ;
- Les frais kilométriques seront remboursés au réel effectué sur la base du remboursement des frais de déplacement des agents publics (Décret 2001-654 du 19 juillet 2001) ; exception pour le district 0020 (secteur de la campagne), un véhicule de la mairie sera mis à disposition ;
- 1,50 € par feuille de logement ;
- 2 € par bulletin individuel ;
- 1,50 € par feuille enquête famille ;
Prime de 50 € si 70 % de réponse par Internet dans les 2 premières semaine + 50 € si 85 % de réponse par Internet dans les 3 premières semaine et + 50 € si 100 % atteint pour la 4ème semaine ; Prime de 30 € pour l’utilisation du téléphone personnel.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : mairie@erdre-en-anjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie contractuelle
Agents recenseurs (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 16 janvier 2025 au 24 février 2025, la commune de LE LION D’ANGERS recrute neuf agents recenseurs.
Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune.
Missions :
- Se former au recensement et effectuer une tournée de reconnaissance,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents
Profil :
- Titulaire permis B,
- Une expérience dans des missions similaires serait appréciée,
- Une bonne connaissance du territoire de la commune serait un plus,
- Aptitudes relationnelles : l’agent doit être à l’aise dans les contacts avec la population. Les agents devront expliquer, aider et convaincre certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,
- Discrétion et confidentialité : l’agent devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles,
- Être organisé et méthodique,
- Faire preuve de persévérance et de disponibilité : mettre en œuvre tous les moyens de recherche d’informations, effectuer des visites à domicile à tout moment de la journée mais également en soirée et les samedis, et si besoin à plusieurs reprises afin de rencontrer les personnes difficilement joignables,
- Capacité à utiliser un ordinateur et internet.
- Doit disposer d’un téléphone mobile
Conditions :
Contrat à durée déterminée 6 janvier 2025 au 25 février 2025
Date de publication : 16 octobre 2024
Date limite de candidature : 15 décembre 2024
Date prévue de recrutement : 06 janvier 2025
Lieu de travail : Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou – Lion d’Angers
Temps de travail hebdomadaire : 35h00
Rémunération :
- Les heures de réunion, la tournée de reconnaissance, la mise sous enveloppe, les permanences en mairie pour aider les usagers à répondre par Internet seront payées à l’heure réellement effectuée sur le premier indice de base de la Fonction Publique ;
- Les frais kilométriques seront remboursés au réel effectué sur la base du remboursement des frais de déplacement des agents publics (Décret 2001-654 du 19 juillet 2001) ; exception pour le district 0020 (secteur de la campagne), un véhicule de la mairie sera mis à disposition ;
- 1,50 € par feuille de logement ;
- 2 € par bulletin individuel ;
- 1,50 € par feuille enquête famille ;
Prime de 50 € si 70 % de réponse par Internet dans les 2 premières semaine + 50 € si 85 % de réponse par Internet dans les 3 premières semaine et + 50 € si 100 % atteint pour la 4ème semaine ; Prime de 30 € pour l’utilisation du téléphone personnel.
Renseignements : Madame Corinne MOUFLIN, Responsable du service à la population de la mairie du LION D’ANGERS : mairie@leliondangers.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans les meilleurs délais à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : mairie@leliondangers.fr.
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent;
- labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.
pour le compte de la commune de ERDRE EN ANJOU et de la CCVHA
Recrute par voie contractuelle
Un animateur (H/F)
Cadre d’emploi des Animateurs (catégorie C)
Pour la CCVHA : Animation enfance sur l’accueil de loisirs - mercredis et vacances scolaires (Vern d’Anjou)
Pour la mairie de EEA : La pause méridienne et l’accueil périscolaire soir
Missions :
- Assurer la sécurité physique et morale du public
- Proposer et animer des activités pour les 3-12 ans en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Accueillir le public
- Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité du directeur de l’accueil
- Participer aux tâches de la vie quotidienne de la structure
- Participer aux réunions d’équipe
Profil :
Autonomie dans l’organisation du travail
Etre accueillant et à l’écoute des enfants
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de méthodologie et de rigueur dans les missions confiées
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Conditions et rémunération :
- Emploi à temps non complet : 30.50 heures (19h50 CCVHA / 11 h Mairie d EEA)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
- Lieu de travail : Erdre en Anjou
Renseignements :
MENARD Pauline, Directrice du services enfance de la mairie d’Erdre en Anjou
Courriel : enfance@erdre-en-anjou.fr
GIRAULT Floriane, Référente enfance à la CCVHA
Courriel : f.girault@valleesduhautanjou.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 16 communes (soit plus de 36.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie contractuelle pour la commune de Miré
Chargé d’accueil, de gestion administrative et d’urbanisme (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux – Catégorie C
Et rédacteur territoriaux – Catégorie B
Missions :
Au sein de la commune de Miré, placé sous l’autorité directe de la secrétaire générale de mairie, vous assurerez les missions suivantes :
Participer à la gestion du secrétariat général :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique en Mairie
- Instruire les dossiers d’urbanisme en lien avec le service d’instruction du PETR et l’ABF
- Gérer l’état civil, le recensement citoyen
- Aider à la gestion comptable quotidienne en appui de la secrétaire générale de Mairie
- Gestion du courrier et de l’affichage règlementaire ;
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs ;
- Gérer la réservation des salles de la commune ;
- Rédiger la correspondance courante
- Assurer la commande de divers matériels, produits, fournitures, outils bureautique …
- Assurer la gestion des élections
Aider à gérer le service enfance
- Assurer la gestion administrative dans le domaine de l’enfance
- Établir le lien entre les familles, l’équipe d’animation, la Mairie
Profil :
- Expérience souhaitée, de préférence en administration territoriale
- Sens de l'organisation, réactivité, sens de l'observation
- Autonomie, capacité d'initiative
- Dynamisme, rigueur
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public, capacité d'adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité
- Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.
Conditions et rémunération :
- Emploi contractuel à temps complet en remplacement d’un agent absent
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Mairie de Miré
Date de recrutement : 05/01/2025
Durée du contrat : 6 mois
Renseignements :
Aurélie GILBERT, Secrétaire générale de mairie - Tél. : 02 41 32 09 09
Courriel : sg@mairiemire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou
Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs.
Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département.
Un territoire ouvert, d’expérimentation et d’innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d’Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité.
Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l’ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives.
Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l’un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle
Un animateur périscolaire et ALSH (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation (catégorie C)
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) et la commune de Saint-Augustin-des-Bois recrutent un agent d’animation mutualisé pour professionnaliser et pérenniser leurs équipes sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
Missions :
Missions d’animation sur les temps d’accueils périscolaires (pause méridienne et soir) à Saint-Augustin-des-Bois et animation enfance sur l’accueil de loisirs mutualisé (Bécon-les-Granits / Saint-Augustin-des-Bois) les mercredis matins et pendant les vacances d’été (5 semaines).
- Participer au service de restauration et aux différents temps périscolaires et extrascolaires
- Accompagner, surveiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Proposer des activités et participer à l’éveil des enfants en menant des projets d’animation pour les 3-12 ans
- Accueillir les familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Participer aux tâches de la vie quotidienne de la structure
- Entretenir des locaux communaux
- Participer aux réunions d’équipe
Profil :
- Diplôme professionnel ou formation dans le champ de l’animation exigé : BAFA, CAP Petite Enfance, BAFD, BPJEPS, CPJEPS…
- PSC1 ou SST souhaité
- Expérience auprès des enfants exigée
Conditions et rémunération :
- Semaines scolaires : missions périscolaires de 12 heures par semaine
- Mercredis matins et vacances scolaires d’été : missions ALSH (14 heures annualisées) et ponctuellement entretien des locaux et réunions d’équipe
- Contraintes professionnelles : Horaires fractionnés et amplitude horaire importante.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS.
- Lieu de travail : Saint Augustin des Bois
- Date prévue pour le recrutement : 26 août 2024
Renseignements :
BLAITTIR Amina, responsable enfance commune de Saint-Augustin-des-Bois - Tél. : 02.41.77.04.49
Courriel : enfance@saint-augustin-des-bois.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle - BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr
Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée au Service des Ressources Humaines.
Pour toute demande, si vous ne recevez pas de réponse de la part du service RH dans un délai de 2 mois, cela signifie que votre candidature n’est pas retenue.